Führung

Wie führen Sie?
Sind Sie die autoritäre Führungskraft und entscheiden alleine, wo es lang geht. Natürlich kontrollieren Sie dann auch genau, dass Ihre Mitarbeiter Ihnen folgen. Oder pflegen Sie eher den kooperativen Führungsstil und entscheiden in Gesprächen und mit Abstimmungen, dan denen Sie ihre Mitarbeiter beteiligen. Oder entscheiden Sie gar nicht und lassen Ihren Mitarbeitern die volle Freiheit, das ist dann der Laisser-faire-Führungsstil. (Einteilung nach Lewin)

Alternative Klassifikation nach Lattmann (1975)

Despotischer Führungsstil
Paternalistischer Führungsstil
Pädagogischer Führungsstil
Partizipativer Führungsstil
Partnerschaftlicher Führungsstil
Selbstverwaltung

Literatur zum Thema Führung

Wer hat den Ball?: Mitarbeiter einfach führen, Thomas Fritzsche, Verlag Herder, 3451613743

Abenteuer Führung: Der Survival Guide für den ersten Führungsjob, Mario Neumann, Campus Verlag, 3593502518

Der Chef, den ich nie vergessen werde: Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen, Alexander Groth, Campus Verlag, 3593507080

Selbstorganisation braucht Führung: Die einfachen Geheimnisse agilen Managements, Boris Gloger, Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, 3446454357

Einstieg in die Führungsrolle: Praxisbuch für die ersten 100 Tage, Helmut Hofbauer, Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, 3446448969

Führungskraft: Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch emotionale Intelligenz und praxisnahe Methoden - Bonus Übungen für erfolgreiche Mitarbeitergespräche (Organisation, Führung und Leadership, Band 2), Reinhard Thieler-Unge, Cherry Media GmbH, 3965830163

Manifest für menschliche Führung: Sechs Thesen für neue Führung im Zeitalter der Digitalisierung, Marcus Raitner, Independently published, 1093473258

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