Führung
Wie führen Sie?
Sind Sie die autoritäre Führungskraft und entscheiden alleine, wo es lang geht. Natürlich kontrollieren Sie dann auch genau, dass Ihre Mitarbeiter Ihnen folgen. Oder pflegen Sie eher den kooperativen Führungsstil und entscheiden in Gesprächen und mit Abstimmungen, dan denen Sie ihre Mitarbeiter beteiligen. Oder entscheiden Sie gar nicht und lassen Ihren Mitarbeitern die volle Freiheit, das ist dann der Laisser-faire-Führungsstil. (Einteilung nach Lewin)
Alternative Klassifikation nach Lattmann (1975)
- Despotischer Führungsstil
- Paternalistischer Führungsstil
- Pädagogischer Führungsstil
- Partizipativer Führungsstil
- Partnerschaftlicher Führungsstil
- Selbstverwaltung
Literatur zum Thema Führung
Die 5 Rollen einer Führungskraft (Affiliate-Link),
Jachtchenko, Wladislaw, Remote Verlag, Taschenbuch, 3948642095, 24,98 €
Die Führungskraft der Zukunft – Innovative Führungstechniken und visionäres Management: Der Schlüssel zur langfristigen Mitarbeiterbindung, nachhaltigem Erfolg und Erfüllung (Affiliate-Link),
Brings, Stefanie, Orbita Media GmbH, Taschenbuch, 3989352687, 19,99 €
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Wehrle, Martin, Mosaik, Broschiert, 3442393779, 18,00 €
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Moderne Führung und Selbstorganisation: Mit psychologischem Wissen Zukunftskompetenzen entwickeln (Haufe Fachbuch) (Affiliate-Link),
Puckett, Stefanie, Haufe, Taschenbuch, 364815561X, 39,95 €
Wer hat den Ball?: Mitarbeiter einfach führen (Affiliate-Link),
Fritzsche, Thomas, Verlag Herder, Gebundene Ausgabe, 3451613743, 20,00 €
Das Buch, das ich als junge Führungskraft gebraucht hätte und meine Chefs hätten lesen sollen: Zwischen Menschlichkeit, Systemen und persönlichem Wachstum. Effektive Führung einfach erklärt (Affiliate-Link),
Wachinger, Dr. Martin, Editio Vigilans, Taschenbuch, 3982681405, 19,99 €
Führen: Die Quintessenz (Affiliate-Link),
Sprenger, Reinhard K., Campus Verlag, Gebundene Ausgabe, 3593520257, 22,00 €
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