Führung
Wie führen Sie?
Sind Sie die autoritäre Führungskraft und entscheiden alleine, wo es lang geht. Natürlich kontrollieren Sie dann auch genau, dass Ihre Mitarbeiter Ihnen folgen. Oder pflegen Sie eher den kooperativen Führungsstil und entscheiden in Gesprächen und mit Abstimmungen, dan denen Sie ihre Mitarbeiter beteiligen. Oder entscheiden Sie gar nicht und lassen Ihren Mitarbeitern die volle Freiheit, das ist dann der Laisser-faire-Führungsstil. (Einteilung nach Lewin)
Alternative Klassifikation nach Lattmann (1975)
- Despotischer Führungsstil
- Paternalistischer Führungsstil
- Pädagogischer Führungsstil
- Partizipativer Führungsstil
- Partnerschaftlicher Führungsstil
- Selbstverwaltung
Literatur zum Thema Führung
Abenteuer Führung: Der Survival Guide für den ersten Führungsjob, Mario Neumann, Campus Verlag, 3593502518
Wer hat den Ball?: Mitarbeiter einfach führen, Thomas Fritzsche, Verlag Herder, 3451613743
Der Chef, den ich nie vergessen werde: Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen, Alexander Groth, Campus Verlag, 3593507080
Führungskraft: Wie Sie als Chef ein erfolgreiches Leadership und Team Management System aufbauen und ihre Führungstechniken in Unternehmensführung, Mitarbeiterführung und Personalführung verbessern, Konrad Sewell, Independently published, 1797016350
Manifest für menschliche Führung: Sechs Thesen für neue Führung im Zeitalter der Digitalisierung, Marcus Raitner, Independently published, 1093473258
Mindful Leader: Wie wir die Führung für unser Leben in die Hand nehmen und uns Gelassenheit zum Erfolg führt, Esther Narbeshuber, O.W. Barth, 3426292939
Selbstorganisation braucht Führung: Die einfachen Geheimnisse agilen Managements, Boris Gloger, Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, 3446454357
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