Führung
Wie führen Sie?
Sind Sie die autoritäre Führungskraft und entscheiden alleine, wo es lang geht. Natürlich kontrollieren Sie dann auch genau, dass Ihre Mitarbeiter Ihnen folgen. Oder pflegen Sie eher den kooperativen Führungsstil und entscheiden in Gesprächen und mit Abstimmungen, dan denen Sie ihre Mitarbeiter beteiligen. Oder entscheiden Sie gar nicht und lassen Ihren Mitarbeitern die volle Freiheit, das ist dann der Laisser-faire-Führungsstil. (Einteilung nach Lewin)
Alternative Klassifikation nach Lattmann (1975)
- Despotischer Führungsstil
- Paternalistischer Führungsstil
- Pädagogischer Führungsstil
- Partizipativer Führungsstil
- Partnerschaftlicher Führungsstil
- Selbstverwaltung
Literatur zum Thema Führung
Führungstechniken, Führungsstile, Führungsmethoden für junge Führungskräfte: Führungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln, Marcel Wenddorf, Independently published, 1980589658
Wer hat den Ball?: Mitarbeiter einfach führen, Thomas Fritzsche, Verlag Herder, 3451613743
Einstieg in die Führungsrolle: Praxisbuch für die ersten 100 Tage, Helmut Hofbauer, Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, 3446448969
Der Chef, den ich nie vergessen werde: Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen, Alexander Groth, Campus Verlag, 3593507080
Die 10 größten Fehler neuer Führungskräfte, Martin Schmidt, CreateSpace Independent Publishing Platform, 1530779499
Agil und erfolgreich führen. Neue Leadership-Kompetenzen: Mit einem agilen Mindset und Methoden Ihre Führungspersönlichkeit entwickeln (LEADERSHIP kompakt), Katrin Greßer, managerSeminare Verlags GmbH, 3958910327
Das Hirtenprinzip: Sieben Erfolgsrezepte guter Menschenführung, Kevin Leman, Goldmann Verlag, 3442172187
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