Führung

Wie führen Sie?
Sind Sie die autoritäre Führungskraft und entscheiden alleine, wo es lang geht. Natürlich kontrollieren Sie dann auch genau, dass Ihre Mitarbeiter Ihnen folgen. Oder pflegen Sie eher den kooperativen Führungsstil und entscheiden in Gesprächen und mit Abstimmungen, dan denen Sie ihre Mitarbeiter beteiligen. Oder entscheiden Sie gar nicht und lassen Ihren Mitarbeitern die volle Freiheit, das ist dann der Laisser-faire-Führungsstil. (Einteilung nach Lewin)

Alternative Klassifikation nach Lattmann (1975)

Despotischer Führungsstil
Paternalistischer Führungsstil
Pädagogischer Führungsstil
Partizipativer Führungsstil
Partnerschaftlicher Führungsstil
Selbstverwaltung

Literatur zum Thema Führung

Wer hat den Ball?: Mitarbeiter einfach führen, Thomas Fritzsche, Verlag Herder, 3451613743

Die 10 größten Fehler neuer Führungskräfte, Martin Schmidt, CreateSpace Independent Publishing Platform, 1530779499

Das Hirtenprinzip: Sieben Erfolgsrezepte guter Menschenführung, Kevin Leman, Goldmann Verlag, 3442172187

Agil und erfolgreich führen. Neue Leadership-Kompetenzen: Mit einem agilen Mindset und Methoden Ihre Führungspersönlichkeit entwickeln, Katrin Greßer, managerSeminare Verlags GmbH, 3958910327

The Big Five for Life: Was wirklich zählt im Leben, John Strelecky, dtv Verlagsgesellschaft, 3423345284

Einstieg in die Führungsrolle: Praxisbuch für die ersten 100 Tage, Helmut Hofbauer, Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, 3446448969

Führung: Feedback auf Augenhöhe: Wie Sie Ihre Mitarbeiter erreichen und klare Ansagen mit Wertschätzung verbinden (essentials), Daniel Goetz, Springer Gabler, 3658157305

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